Styrk det digitale arbejdsmiljø

De seneste års overgang til mere fleksible måder at arbejde og samarbejde på har accelereret adoptionen af ny teknologi. Vi skal nu jonglere i en hverdag, hvor den digitale skærmtid fylder endnu mere for mange af os, uanset om vi er på kontoret eller hjemmefra. Men er vi selv i kontrol, eller lader vi os kontrollere af det hav af signaler, der vælter ind på computeren? Og husker vi at bruge tid på også at opbygge de stærke relationer til hinanden, som også betyder så meget for både trivsel og samarbejde?

I Microsofts seneste arbejdstrendsundersøgelse indikerer 68% af de 31.000 respondenter, at de ikke har tilstrækkelig uafbrudt fokustid i løbet af arbejdsdagen, mens 64% siger, at de kæmper med at finde tid og energi til at udføre deres arbejde.”

I dette foredrag sætter vi fokus på trivsel, personlig effektivitet og et sundt digitalt arbejdsmiljø.

Vi berører blandt andet emner som :

• Hvilke faldgruber skal man holde ekstra for øje, på en fleksibel arbejdsplads?
• Hvordan undgår vi digital udbrændthed og stress på hybridarbejdspladsen?
• Hvordan styrker vi fællesskab og samarbejde, når vi er sammen?
• Hvordan deltager vi alle i at skabe kultur og energi i et hybridteam, og hvorfor er det vigtigt for trivslen?
• Hvordan kan vi være opmærksomme på og hjælpe hinanden, når der er noget, der ikke føles godt?
• Hvordan skaber vi tværfaglige forbindelser, også til dem vi ikke samarbejder med til hverdag?
• Hvordan definerer vi de rigtige rammer og aftaler for samarbejdet?
• Hvilke kompetencer skal man opbygge, når man arbejder hjemmefra, og hvad er selvledelse?
• Hvordan bliver vi bedre til at håndtere hybridmøderne, så de bidrager til at skabe en bedre balance i hverdagen?

Med udgangspunkt i praktisk erfaring og bedste praksis fra større internationale og danske virksomheder, sætter vi i dette foredrag skarpt på alt det, vi skal lære, for at tage styringen over arbejdsdagen og skabe en bedre TechLifeBalance