Hybrid Workplace

hands

Den hybride arbejdsplads bliver aldrig en succes uden seriøs medarbejderinddragelse  

Hybrid Ledelse, Hybrid Samarbejde, Hybrid Workplace, Medarbejderinddragelse / Af

Generelt elsker medarbejdere fleksibiliteten, som hybridarbejdet tilbyder. Men samtidig slås mange med mental mistrivsel og faldende tilknytning til arbejdspladsen. Vi elsker friheden, samtidig med at vi savner den kreative dynamik og sparring, samværet og de uformelle pauser mellem møder. Det kan i værste fald have alvorlige konsekvenser for virksomheder, der negligerer udfordringerne og ikke får […]

Den hybride arbejdsplads bliver aldrig en succes uden seriøs medarbejderinddragelse   Læs videre »

11AD2E41 C906 4F6A B65C 25C0720F0FA1

Du kan tabe medarbejderne på den hybride arbejdsplads

Ikke-kategoriseret, Hybrid Ledelse, Hybrid Workplace, Kommunikation / Af

Nu havde vi lige vænnet os til at arbejde hjemmefra med videomøder, webinarer og masser er mailkorrespondance, og fordi vi generelt er blevet glade for at arbejde hjemme, fastholder mange virksomheder muligheden – på deltid. To-tre dage om ugen sidder flere fortsat og arbejder fra hjemmekontoret, mens de øvrige dage skal tages fra kontoret. Nogle

Du kan tabe medarbejderne på den hybride arbejdsplads Læs videre »

AdobeStock 217456930

Seks vigtige områder når i implementerer hybrid workplace

Hybrid Workplace, Hybrid Ledelse, Hybrid Work / Af

Vejen mod en fleksibel og effektiv arbejdsplads Der er mange der snakker hybrid workplace for tiden. Som en positiv Corona senfølge, har virksomheder fået øjnene op for potentialet i at designe en mere fleksibel arbejdsplads, hvor man samtidig udnytter potentialet i fysisk samvær og nærvær. For lad os være ærlige. Det virtuelle var absolut ikke

Seks vigtige områder når i implementerer hybrid workplace Læs videre »

IMG 7812 DR scaled

Vi skal udvikle kompetencer indenfor hybrid ledelse

Hybrid Ledelse, Hybrid Samarbejde, Hybrid Workplace / Af

Coronakrisen har været en katalysator for udvikling af det virtuelle arbejde. Hvordan får vi det bedste ud af de muligheder, vi nu har fået for at kombinere kontorarbejde og hjemmearbejde? Fremtidens arbejdsform er hybrid, og det er tid for at definere rammen for arbejdets hybride æra. Det er tid til at uddanne vores ledere i

Vi skal udvikle kompetencer indenfor hybrid ledelse Læs videre »

hand, ball, faces

Glem alt om virtuelt samarbejde, fremtiden er hybrid

Virtuel Ledelse, Hybrid Ledelse, Hybrid Samarbejde, Hybrid Workplace / Af

En nylig undersøgelse fra DI viser at danske virksomheder forventer en fordobling af medarbejdere der arbejder hjemmefra efter Corona. Mange ledere har opdaget fordelene ved forøget fleksibilitet, og indset at hjemmearbejde ikke betyder faldende produktivitet. Omvendt er der også skyggesider. Det er super svært at være ny medarbejder der onboardes virtuelt, og flere og flere

Glem alt om virtuelt samarbejde, fremtiden er hybrid Læs videre »